Calendrier 15 de l’avent : Outsourcing de la paie et RH Toutes les entreprises doivent effectuer un nombre de fonctions qui ne sont pas forcément liées avec leur activité principale. Certaines choisissent de les gérer toutes en interne et d’autres choisissent de les externaliser. Qu’est-ce que l’externalisation ? C’est lorsqu’une entreprise décide d’utiliser un service…
Calendrier 13 de l’avent : La gestion de la paie La gestion de la paie est une étape essentielle qui mérite toute l’attention. Que ce soit lors de l’embauche ou du départ d’un salarié. Dans de nombreuses sociétés en pleine croissance, le flux de trésorerie est un point crucial. La gestion de la masse salariale…
Calendrier 13 de l’avent : Processus automatisé de la planification à la gestion de salaires Vous êtes manager ou au service des ressources humaines dans un hôtel et vous travaillez avec des solutions anciennes comme Excel pour la gestion de vos salaires ou plannings. Vous êtes en quête d’une solution qui couvrirait vos besoins impératifs,…
Calendrier de l’avent 12 : Norme ISO 20022 DTA/OPAE Afin d’harmoniser les processus de paiements, la norme ISO 20022 a été mise en place dans toute la Suisse. Cela signifie que les paiements DTA/OPAE sont désormais uniquement acceptés sous le format spécifique pain.001. Les départements RHs qui paient et qui émettent des factures doivent directement…
La fin d’année pour les RHs est toujours chargée en émotions. En effet, il y a des nombreux processus à effectuer pour chaque employé et en peu de temps, ce qui peut être stressant. Nous avons fait une représentation infographique générale de certains de ces processus. Chaque processus RH peut être effectué plus efficacement à…
Calendrier 10 de l’avent – La sécurité du stockage des données d’entreprise sur le Cloud Pour des raisons évidentes, la protection de vos données en tant qu’entreprise est une préoccupation majeure. Vous avez peut-être encore des difficultés à envisager le Cloud comme système de stockage de données en raion du manque de clarté vis à…
Calendrier de l’avent 9 : Etre à la tête de l’évolution des ressources humaines Le métier des ressources humaines a évolué au cours des 30 dernières années. il a commencé par se focaliser uniquement sur la gestion du personnel, l’automatisation des transactions et la gestion d’un système d’archive des employés. Désormais, il intègre une multitude…
Calendrier de l’avent 8 : Les bénéfices d’utiliser un logiciel de planification La création manuelle des horaires du personnel peut prendre beaucoup de temps. Managez les absences du personnel, les vacances et les congés peut être fastidieux si un système adéquat n’a pas été mis en place. Ce type de supervision peut être encore plus…
Calendrier 7 de l’avent : Gestion électronique des documents Avec l’arrivée de l’évolution technologique, la gestion administrative papier devient obsolète et les entreprises intègrent de plus en plus la gestion électronique des documents. Un choix qui devient nécessaire pour des raisons écologiques, et aussi pour l’optimisation de la productivité de l’entreprise. ✅ Gain de coûts…
Calendrier 6 de l’avent : Fidéliser vos talents Si vous recherchez une solution efficace et globale pour la gestion de talents, prenez contact avec nous en cliquant ici.