Extraction et analyse de Statistiques pour les ressources humaines
Analyser et effectuer des rapports de données jouent un rôle dans la prise de décisions importantes pour l’entreprise. Et d’ailleurs, certains pays obligent les entreprises à fournir des rapports précis et détaillés. Les ressources humaines subissent une certaine pression, ceci leur demande de rassembler beaucoup d’informations, et sans une solution adéquate la masse de travail…