Dans notre précédent article, nous avons eu l’occasion de souligner l’importance de l’analyse de l’équité salariale et ses avantages pour votre entreprise. En plus de retenir ses talents et de s’assurer d’être en conformité avec la loi, elle permet de maintenir une bonne réputation. Toutefois, les écarts de rémunération notamment entre les hommes et les…
Depuis plusieurs années, le cadre législatif de la paie est devenu de plus en plus complexe. Les employeurs doivent justifier les différences de salaires entre des postes de même valeur. Il n’est pas nouveau que les femmes gagnent 19% de moins que les hommes si l’on compare l’ensemble des femmes actives à l’ensemble des hommes…
La crise sanitaire n’a pas seulement bouleversé le quotidien de nombreuses personnes. Les professionnels des ressources humaines se sont trouvés confrontés à de nouveaux défis dans chaque aspect des ressources humaines. De nombreux entrepreneurs dont le domaine d’expertise n’était pas les RH ont également été dépassés par les changements presque quotidiens dans les législations. L’externalisation…
L’année 2020 a totalement bouleversé les tendances RH et a créé de nouveaux challenges RH dans les entreprises. La semaine dernière, vous avez découvert la première partie de ces challenges RH post-confinement et comment un SIRH performant peut vous aider à les solutionner. Découvrez dès maintenant la deuxième partie ! 👇 Favorisez la mobilité interne…
Si depuis des années le marché des SIRH est en forte progression, il y a fort à parier que cette tendance n’est pas près de s’arrêter. La crise sanitaire a non seulement impacté notre quotidien mais également le fonctionnement des entreprises. De nombreuses sociétés ont alors réalisé l’importance de la numérisation des processus RH. En…
Did you know that: In the UK, employees take an average of 5.8 days sick a year? In Germany, this number is almost twice as high at 10.6 days a year? The most common day for employee absence is Monday and the least common is Friday? If you keep these figures in mind,…
Pour la 2ème année consécutive, Novative a eu la joie de prendre part au Congrès Xstream organisé par l’American Payroll Association. Pendant quatre jours, nous avons accueilli les participants sur notre stand pour leur parler de nos solutions, nous avons échangé avec des professionnels de la paie et nous avons assisté à des conférences pertinentes…
Un événement du secteur : le congrès APA Xstream Novative USA est ravi de vous annoncer que nous nous joignons aux professionnels de la paie lors du congrès APA Xstream qui se tiendra virtuellement du 2 au 5 juin 2020. À propos du congrès APA Xstream Les professionnels de la paie se réunissent au…
Industry Event: APA Congress Xstream NOVATIVE USA are excited to announce we will be joining Payroll professionals at this year’s APA Congress Xstream, taking place virtually 2nd June – 5th June 2020. About the APA Congress Xstream Payroll professionals convene at Congress Xstream to share how they shape the world. This educational event…
Pour parfaire à la planification du temps de travail classique, découvrez le nouveau module des services de piquets intégré à notre SIRH Nova Smart NG. L’ensemble des fonctionnalités sont présentées dans cet article. Appuyez-vous sur un système solide qui par son aspect digital permet d’être réactif à toute situation instantanément. Vous découvrez Nova Smart NG…