Nos conseils pour éviter le stress inutile lié aux évaluations de performance
Les évaluations de performance peuvent être un véritable outil pour améliorer le bien-être de vos employés si elles sont effectuées correctement. Elles peuvent être une méthode très efficace pour suivre l’avancée des progrès, retenir les employés et s’assurer que les objectifs de l’entreprise et des employés sont atteints. Cependant, dans le passé, les évaluations de…