Linkedin Twitter Facebook Nouer des relations avec la génération Z devrait être un élément clé de votre stratégie d’embauche. Pourquoi ? Parce qu’au cours des 10 prochaines années, le nombre de travailleurs de la génération Z dans la population active va tripler. C’est pourquoi vous devez connaîre les meilleures stratégies pour recruter la génération Z.…
Linkedin Twitter Facebook Les travailleurs de la génération Z arrivent tout juste sur le marché du travail et les employeurs doivent se préparer à leur arrivée. Si les milléniaux (ou génération Y) et la génération Z ont de nombreuses caractéristiques en commun, la génération Z apporte son lot de nouveautés. Les managers d’aujourd’hui doivent non…
Linkedin Twitter Facebook Une évaluation de performance réussie est un moyen pour les organisations de mieux comprendre leurs employés. Ces évaluations donnent aux managers la possibilité d’en savoir plus sur les forces et les faiblesses de chaque collaborateur. Ainsi, ils peuvent valoriser leurs forces et travailler leurs faiblesses sur le lieu de travail. Récemment, les…