Vous avez lu notre dernier article de blog qui donne 4 bonnes raisons de recruter à l’international ? Vous êtes convaincu ? Prêt à vous lancer ? Pas si vite ! Avant de commencer, il y a certaines choses à vérifier pour éviter de tomber dans les pièges du recrutement international. Voici tout ce qu’il faut savoir pour le…
Recruter à l’international, c’est faire le choix de constituer une équipe multiculturelle où règnent la confiance, le partage et la créativité. La pandémie et le recours massif au télétravail ont permis aux entreprises d’ouvrir le champ des possibles en recutant dans le monde entier. Selon une étude PYMNTS, 60% des cadres interrogés ont déclaré que leurs…
Linkedin Twitter Facebook Si vous voulez attirer les meilleurs talents en 2022, vous devez oublier les méthodes traditionnelles de recrutement. Car oui, le recrutement d’aujourd’hui est complètement différent de celui que nous avons toujours connu. En France, le nombre de déclarations d’embauche a atteint un record de 840 000 en septembre 2021 selon les données…
Linkedin Twitter Facebook Récémment, de nombreuses sociétés ont fait le choix d’externaliser la gestion de leurs services généraux. Pourquoi ? Car les services généraux, au coeur du fonctionnement de l’entreprise, demandent une expertise et un savoir faire bien précis. D’autant plus avec l’arrivée du covid-19 qui n’a fait que renforcer le niveau d’exigence en termes…
Le secteur d’activité des services généraux n’a pas échappé au Covid-19. Au contraire, le mode de fonctionnement des entreprises spécialisées du secteur a considérablement évolué avec la pandémie. S’assurer que les normes sanitaires sont bien respectées dans les entreprises par lesquelles elles sont missionnées est devenu la priorité numéro 1. Voici les nouveaux défis auxquels…
Les besoins d’une organisation changent naturellement lorsqu’elle passe d’une petite entreprise composée d’un seul site à une entreprise plus importante avec de multiples sites. La sécurité, le nettoyage, la réception, la gestion des espaces de bureau, etc. deviennent rapidement des préoccupations majeures dans les entreprises en pleine croissance. Pour les équipes des ressources humaines, il…
Le sixième article de notre série sur les défis RH du secteur de l’hôtellerie-restauration s’intèresse aux notions de culture et d’éthique. Découvrez comment un environnement de travail sain contribue à la fois à améliorer vos résultats et à réduire le turnover. Vous souhaitez avoir plus d’informations sur la gestion RH dans le secteur hôtelier ?…