Le télétravail n’est plus une tendance ou une conséquence du covid-19. C’est aujourd’hui une méthode de travail à part entière dans de nombreuses entreprises. Les entreprises sont séduites par le travail à distance, à temps plein ou à temps partiel, pour des raisons de praticité, de flexibilité ou bien tout simplement car elles recrutent dans le monde entier.
Manager une équipe à distance n’est pas une mince affaire. En particulier pendant les fêtes, il est essentiel d’inclure vos employés en télétravail dans l’atmosphère joyeuse de la saison.
Vos collaborateurs en télétravail doivent aussi pouvoir profiter des cadeaux, des jeux et des divertissements à cette période de l’année. Mais la question est, comment ?
Après vous avoir partagé 6 conseils pour relever les défis RH de fin d’année, découvrez aujourd’hui 5 façons de célébrer Noël avec vos employés en télétravail !
Le télétravail n’est plus une tendance ou une conséquence du covid-19. C’est aujourd’hui une méthode de travail à part entière dans de nombreuses entreprises. Les entreprises sont séduites par le travail à distance, à temps plein ou à temps partiel, pour des raisons de praticité, de flexibilité ou bien tout simplement car elles recrutent dans le monde entier.
Manager une équipe à distance n’est pas une mince affaire. En particulier pendant les fêtes, il est essentiel d’inclure vos employés en télétravail dans l’atmosphère joyeuse de la saison.
Vos collaborateurs en télétravail doivent aussi pouvoir profiter des cadeaux, des jeux et des divertissements à cette période de l’année. Mais la question est, comment ?
Après vous avoir partagé 6 conseils pour relever les défis RH de fin d’année, découvrez aujourd’hui 5 façons de célébrer Noël avec vos employés en télétravail !
#1 Avec la livraison, votre équipe en télétravail peut savourer un festin de Noël
Partager un repas de Noël dans une ambiance festive et conviviale est un moment fort des fêtes de fin d’année. Et même si certains de vos collaborateurs sont loin, il est possible de les inviter au repas !
Mais comment ? Vous vous demandez peut-être.
Il existe de nombreux services de livraison de repas ou de coffrets de Noël. Prenez le temps de les comparer en ligne en fonction de ce que vos employés aiment, mangent et ne mangent pas. Il ne vous reste plus qu’à passer une commande avec leur adresse et surprise… Cette petite attention ne passera pas inaperçue !
#1 Avec la livraison, votre équipe en télétravail peut savourer un festin de Noël
Partager un repas de Noël dans une ambiance festive et conviviale est un moment fort des fêtes de fin d’année. Et même si certains de vos collaborateurs sont loin, il est possible de les inviter au repas !
Mais comment ? Vous vous demandez peut-être.
Il existe de nombreux services de livraison de repas ou de coffrets de Noël. Prenez le temps de les comparer en ligne en fonction de ce que vos employés aiment, mangent et ne mangent pas. Il ne vous reste plus qu’à passer une commande avec leur adresse et surprise… Cette petite attention ne passera pas inaperçue !
#2 Organiser une soirée de Noël virtuelle
Vos employés en télétravail méritent aussi une soirée de Noël !
Les soirées de Noël virtuelles sont non seulement un excellent moyen de célébrer les fêtes mais c’est également une façon idéale de renforcer l’esprit d’équipe.
Pour que la soirée soit amusante, vous pouvez demander à votre équipe de décorer leurs bureaux ou de mettre un filtre de Noël sur Teams. Vous pouvez tous porter un chapeau de Noël et apporter un chocolat chaud.
Mais la meilleure chose à faire est d’organiser un jeu, un quiz par exemple. Formez des équipes, attribuez-leur un nom, une couleur et lancez le jeu. Vous pouvez même faire participer vos collaborateurs en leur demandant d’ajouter leurs propres questions dans le quiz.
Si votre équipe est multiculturelle, ce quiz est l’occasion parfaite pour chacun de partager ses traditions de Noël et du Nouvel An. Par exemple, en Espagne, au passage à la nouvelle année, il est coutume de manger un raisin à chaque coup de minuit. Vous le saviez ?
N’oubliez pas les récompenses, une boîte de chocolats ou une carte cadeau en ligne pour l’équipe gagnante !
#3 Verser une prime spéciale pour Noël
Pour remercier votre équipe de son excellent travail, vous pouvez verser une prime spéciale pour Noël. Récompenser vos employés pour leurs excellents résultats tout au long de l’année est un puissant levier de motivation.
Selon une enquête de Hawk Incentives auprès de 1500 employés, 47% préfèrent une prime à une soirée de Noël.
Imaginez seulement à quel point vos employés seraient heureux de voir ce bonus sur leur fiche de paie. Avec un logiciel de paie, vous pouvez facilement inclure cette prime dans la paie du mois de décembre.
#4 Envoyer des cadeaux de Noël
Une autre façon de célébrer virtuellement Noël est d’envoyer des cadeaux de Noël à vos employés en télétravail.
Un conseil : personnalisez-les ! Cela fera son effet ! Offrir un cadeau personnalisé à votre équipe à distance est un excellent moyen de montrer que vous connaissez vos employés, que vous savez ce qu’ils aiment et que vous vous souciez d’eux. Ils seront touchés et ravis, et, ainsi, plus engagés envers votre entreprise.
Si vous n’avez pas le temps de faire des cadeaux personnalisés, vous pouvez envoyer une carte cadeau en ligne avec une réduction pour un magasin ou une somme d’argent.
Vous ferez également le bonheur de vos collaborateurs si vous leur offrez un ou plusieurs jours de congé pour les fêtes. Ils seront ravis de profiter de ce temps libre avec leur famille et reviendront en janvier, plus motivés que jamais. Avec notre logiciel Nova Smart NG, vous pouvez le faire en quelques clics, découvrez comment !
Enfin, vous pouvez organiser un Père Noël secret au sein de votre équipe. Chacun devra offrir un cadeau à quelqu’un d’autre et découvrira qui le lui a offert lorsqu’il le recevra. C’est un bon moyen de renforcer les liens au sein de votre équipe.
Le simple fait d’avoir quelque chose à ouvrir, un cadeau ou une carte en ligne est satisfaisant pour vos employés. Alors, il est temps de commencer vos achats de Noël !
#5 Créer une playlist de Noël
Vos employés ne veulent pas grand-chose pour Noël, il y a juste une chose dont ils ont besoin. Une playlist de Noël (avec Mariah Carey bien sûr). Et vous avez de la chance, décembre est le mois de l’année où vous trouverez le plus de chansons à thème.
Si toute fête a besoin d’un DJ, dans une fête virtuelle, chaque employé peut être le DJ (qui sait, ils peuvent se découvrir un talent😄 🎶).
Tout ce que vous avez à faire est de créer une playlist partagée et d’inviter vos employés à ajouter leurs chansons préférées ! Mettez cette playlist pendant votre soirée de Noël virtuelle et l’ambiance sera au rendez-vous ! Ou alors, organisez un blind test avec cette playlist. Voilà une autre bonne idée d’activité pour votre fête de Noël virtuelle.
#5 Créer une playlist de Noël
Vos employés ne veulent pas grand-chose pour Noël, il y a juste une chose dont ils ont besoin. Une playlist de Noël (avec Mariah Carey bien sûr). Et vous avez de la chance, décembre est le mois de l’année où vous trouverez le plus de chansons à thème.
Si toute fête a besoin d’un DJ, dans une fête virtuelle, chaque employé peut être le DJ (qui sait, ils peuvent se découvrir un talent😄 🎶).
Tout ce que vous avez à faire est de créer une playlist partagée et d’inviter vos employés à ajouter leurs chansons préférées ! Mettez cette playlist pendant votre soirée de Noël virtuelle et l’ambiance sera au rendez-vous ! Ou alors, organisez un blind test avec cette playlist. Voilà une autre bonne idée d’activité pour votre fête de Noël virtuelle.
C’est la période des fêtes de fin d’année, un temps pour donner et recevoir. Le télétravail peut parfois être une source d’éloignement et de démotivation. Il est donc primordial de veiller au bien-être de tous vos employés, surtout pendant la période des fêtes.
Vous avez maintenant 5 façons de célébrer cette période magique de l’année avec votre équipe en télétravail. Vous en connaissez d’autres ? Partagez-les avec nous !
C’est la période des fêtes de fin d’année, un temps pour donner et recevoir. Le télétravail peut parfois être une source d’éloignement et de démotivation. Il est donc primordial de veiller au bien-être de tous vos employés, surtout pendant la période des fêtes.
Vous avez maintenant 5 façons de célébrer cette période magique de l’année avec votre équipe en télétravail. Vous en connaissez d’autres ? Partagez-les avec nous !
