Analyser et effectuer des rapports de données jouent un rôle dans la prise de décisions importantes pour l’entreprise. Et d’ailleurs, certains pays obligent les entreprises à fournir des rapports précis et détaillés. Les ressources humaines subissent une certaine pression, ceci leur demande de rassembler beaucoup d’informations, et sans une solution adéquate la masse de travail est importante. Donc récupérer les données de façon automatisée est primordial pour les RHs. Le logiciel Nova Smart est très efficace pour la gestion globale des ressources humaines, mais également pour analyser, extraire et effectuer des rapports hiérarchiques. Dans chaque module de gestion de Nova Smart, vous accédez à des statistiques. Cela signifie que toutes formes de gestion RH comme les données du personnel, les absences, les pointages, les évaluations, le recrutement, la formation etc. peut être analysé en profondeur. Dans cet article, nous allons vous présenter quelques formes de statistiques à analyser et de données à extraire. Bien sûr, la liste n’est pas exhaustive.
Extraction et analyse de données RH
Statistiques généraux et bilan social. Que ce soit pour des normes, pour l’équilibre de l’entreprise, la définition des objectifs ou autres, c’est important de connaître sa position sur le marché ainsi que la structure interne. Nova Smart vous permet d’analyser des bilans sociaux comme la pyramide des âges, l’ancienneté, l’évolution du nombre de salarié, la répartition de l’effectif, etc. Pour cet exemple, nous avons choisi la Pyramide des salaires par sexe. Modifiez le type de graphique et extrayez les données pour en faire des rapports. 
Statistiques d’absentéismes. L’absentéisme peut être un réel problème pour une entreprise, et peut soulever un mal à l’aise ou des problèmes à régler. C’est important de le relever. Nova Smart affiche et extrait des statistiques à partir des données de pointage, et d’absences dans le système. Vous pouvez ainsi mesurer et analyser le taux d’absentéisme au sein de votre entreprise. Vous pouvez également extraire des listes et des graphiques sur différents formats de documents. 
Statistiques formation. Garder un œil sur la situation au niveau de formation au sein de l’entreprise. Nova Smart, analyse le nombre de cours proposé, le nombre de cours par domaine de formation, nombre de cours par type de formation, le taux de participation comme pour cet exemple, mais aussi le budget investit dans la formation. 
Statistiques d’évaluations. Les statistiques d’évaluation sont très complets pour analyser la performance d’entreprise et le bien-être de tous. Plusieurs études mènent à dire que le bien-être des employés n’est vraiment pas négligeable pour la productivité d’entreprise. Les évaluations sont l’occasion et le bon moyen d’échanger avec eux directement et de connaitre leur position. Puis pour se faire une vision globale, les statistiques dans les évaluations permettent d’analyser par exemple, la satisfaction des cadres et des collaborateurs, mais aussi l’évaluation de l’entreprise par les collaborateurs et vice-versa. 
Extraction de listes En plus de visionner des statistiques, Nova Smart permet pour quasiment chaque gestionnaire RH d’extraire des listes de données, pour cet exemple, nous avons choisi de vous montrer différentes listes à extraire dans des fichiers CSV, Excel, Word etc. pour le recrutement.
N’hésitez pas à nous contacter pour une démonstration complète de la solution Nova Smart. Nous pourrons vous conseiller et vous présenter nos solutions d’analyse de façon plus détaillées. Rendez-vous sur notre page de contact : Contactez-nous pour une démo!
