Relevez tous les défis les plus courants en matière de paie internationale ! Les entreprises qui sont implantées dans plusieurs pays du monde savent à quel point il peut être complexe de gérer les différents systèmes de paie, locaux et nationaux. Au début, il peut vous sembler facile de gérer la paie de vos propres…
Comment rédiger efficacement un appel d’offres Un appel d’offres (en anglais Request For Proposal) est généralement l’une des premières étapes qu’entreprend une organisation quand elle décide de modifier sa stratégie de paie internationale et choisit un nouveau prestataire. Il est surprenant de constater que de nombreuses organisations n’accordent pas l’attention nécessaire au processus d’appel d’offres…
La crise sanitaire n’a pas seulement bouleversé le quotidien de nombreuses personnes. Les professionnels des ressources humaines se sont trouvés confrontés à de nouveaux défis dans chaque aspect des ressources humaines. De nombreux entrepreneurs dont le domaine d’expertise n’était pas les RH ont également été dépassés par les changements presque quotidiens dans les législations. L’externalisation…
Dans toutes les entreprises, le salaire représente la plus grande partie des coûts salariaux. Il est donc logique de lui accorder toute son attention. Avec autant de données à gérer, comment utiliser la paie du SIRH pour améliorer vos processus de gestion des salaires ? Comparaison des mesures de la gestion de paie Si…
Vous connaissez une croissance rapide que vous devez maîtriser et anticiper, vous ouvrez de nouvelles succursales dans le monde entier et devez vous adapter aux legislations des pays. Ou vous souhaitez simplement libérer du temps à vos ressources humaines. Dans de tels cas, déléguer l’ensemble de la gestion de la paie et administration à des…
Calendrier 15 de l’avent : Outsourcing de la paie et RH Toutes les entreprises doivent effectuer un nombre de fonctions qui ne sont pas forcément liées avec leur activité principale. Certaines choisissent de les gérer toutes en interne et d’autres choisissent de les externaliser. Qu’est-ce que l’externalisation ? C’est lorsqu’une entreprise décide d’utiliser un service…
Calendrier 13 de l’avent : La gestion de la paie La gestion de la paie est une étape essentielle qui mérite toute l’attention. Que ce soit lors de l’embauche ou du départ d’un salarié. Dans de nombreuses sociétés en pleine croissance, le flux de trésorerie est un point crucial. La gestion de la masse salariale…
