2020 a été une année de grands changements pour le monde du travail. Un grand nombre d’employés ont vu leur quotidien changer en passant d’un mode de travail à 100% au bureau au télétravail. La tendance indique également que peu d’entreprises souhaitent faire revenir leurs employés à plein temps au bureau. Les entreprises ont constaté…
La gestion des absences en télétravail représente un défi pour vous ? Faites-en un succès grâce à nos conseils et astuces ! La gestion des RH a considérablement évolué au cours de l’année dernière et va sans doute évoluer encore plus pour l’année à venir, d’autant plus que la part des salariés en télétravail a considérablement augmentée.…
Infographie : les chiffres du télétravail en 2020 En 2020, le monde du télétravail a connu de grands changements. La COVID-19 nous a amené à nous adapter au télétravail, un mode de fonctionnement nouveau pour de nombreux secteurs. Le télétravail n’avait jamais été nécessaire à une telle échelle et dans autant de secteurs auparavant.…
Depuis que l’informatique et les nouvelles technologies font partie intégrante de notre vie quotidienne, les entreprises ont suivi la tendance en numérisant leurs processus. Cependant, cette numérisation est parfois considérablement ralentie par l’utilisation massive des feuilles de calcul Excel pour tout type de tâches. Il est temps de réduire ces processus manuels et d’optimiser vos…
Dans le passé, la tendance était de se concentrer sur le recrutement externe lorsqu’une entreprise ne parvenait pas à identifier clairement en interne les compétences recherchées pour un poste. Cependant, avec la pandémie de Covid-19, cette tendance a évolué et les entreprises s’orientent désormais vers la mobilité interne. L’idée est de chercher à développer les…
La Covid-19 nous a montré combien il était important de permettre aux collaborateurs et collaboratrices d’organiser leurs heures de travail de manière plus flexible. Ce sujet n’a pourtant pas émergé avec la Covid-19 : depuis quelques années maintenant, les entreprises s’interrogent sur les bienfaits de la flexibilité des horaires de travail. D’autant plus que les…
Faire le suivi des temps et activités avec des processus papier peut prendre beaucoup de temps et il existe également un plus grand risque de commettre des erreurs. NOVA Smart NG rend la gestion des temps et activités rapide et facile. Les employés peuvent suivre leurs heures qu’ils soient au bureau ou à domicile. Les…
L’année 2020 a totalement bouleversé les tendances RH et a créé de nouveaux challenges RH dans les entreprises. La semaine dernière, vous avez découvert la première partie de ces challenges RH post-confinement et comment un SIRH performant peut vous aider à les solutionner. Découvrez dès maintenant la deuxième partie ! 👇 Favorisez la mobilité interne…
Si depuis des années le marché des SIRH est en forte progression, il y a fort à parier que cette tendance n’est pas près de s’arrêter. La crise sanitaire a non seulement impacté notre quotidien mais également le fonctionnement des entreprises. De nombreuses sociétés ont alors réalisé l’importance de la numérisation des processus RH. En…
Did you know that: In the UK, employees take an average of 5.8 days sick a year? In Germany, this number is almost twice as high at 10.6 days a year? The most common day for employee absence is Monday and the least common is Friday? If you keep these figures in mind,…