Seit Jahren ist die gesetzliche Lohnlandschaft immer komplexer geworden. Die Arbeitgeber müssen Gehaltsunterschiede zwischen gleichwertigen Arbeitsplätzen rechtfertigen, um nicht von Diskriminierungsvorwürfen geplagt zu werden. Es ist jedoch keine Neuigkeit, dass Frauen 19 % weniger verdienen als Männer, wenn man alle arbeitenden Frauen mit allen arbeitenden Männern vergleicht. Ein Grund dafür ist, dass Frauen oft in…
Die Pandemie hat nicht nur das Leben vieler Menschen komplett auf den Kopf gestellt. Auch viele Personaler müssen sich neuen Herausforderungen stellen. Dazu kommt noch, dass viele Unternehmer keine HR-Experten sind, die mit den häufigen Gesetzesänderungen leicht überfordert sein können. Lohnabrechnung Outsourcing kann Ihnen vor allem in diesen ungewissen und rapide-ändernden Zeiten zur Seite stehen.…
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