Unncessesary Stress: Performance Appraisal

Tipps zur Bekämpfung von unnötigem Stress bei Leistungsbeurteilungen

Mitarbeiterzufriedenheit, PersonalmanagementKommentar hinterlassen

Stress ist ein wesentlicher Faktor für die Unzufriedenheit von Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Kombiniert man dies mit Feedback-Gesprächen, dann hat man eine sehr unagenehme Mischung. Leistungsbeurteilungen lösen selbst bei den erfahrensten und leistungsstärksten Mitarbeitern Unruhe aus. Aber sollten Leistungsbeurteilungen wirklich ein angsteinflößendes Ereignis für Mitarbeiter sein? In diesem Artikel werden wir diese Frage beantworten und Ihnen…

Measure employee wellbeing

Mitarbeiterzufriedenheit Messen | 4 Methoden zum Erfolg

MitarbeiterzufriedenheitKommentar hinterlassen

Wie man Mitarbeiterzufriedenheit messen kann Mitarbeiterzufriedenheit messen stellt für viele Unternehmen eine Herausforderung dar. Durch die Gesundheitskrise wurde der Erhalt des Wohlbefindensein aktuelles Trendthema in der Personalverwaltung. Eine Studie von SimplyHealth ergab, dass 44 % der Unternehmen eine Zufriedenheitsstrategie haben. Das ist ein guter Start in die richtige Richtung. Nun jedoch stellt sich die Frage,…

Mitarbeiterzufriedenheit durch Lohn & Gehalt

Mitarbeiterzufriedenheit durch Lohn & Gehalt

Mitarbeiterzufriedenheit, PersonalmanagementKommentar hinterlassen

Es stimmt, dass die Gehaltsabrechnung nicht der einzige Faktor ist, der zu Mitarbeiterzufriedenheit bei der Arbeit beiträgt, aber sie ist dennoch einer der wichtigsten. Ob es um die Höhe, den Zeitpunkt, die Richtigkeit oder die Einhaltung von Vorschriften geht… die Gehaltsabrechnung muss eine Reihe von Bedingungen einhalten, um die Erwartungen der MitarbeiterInnen zu erfüllen. Der…

Mitarbeiter Wohlbefinden

Warum ist das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter So wichtig?

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Was ist Mitarbeiter-Wohlbefinden am Arbeitsplatz? Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist seit einiger Zeit ein „Buzz“-Wort im Personalwesen. Aber was steckt hinter diesem „Buzz“-Wort und wie wichtig ist es wirklich? Auf der ganzen Welt ist die psychische Gesundheit durch die Pandemie stärker in den Fokus vieler Menschen sowie Arbeitgeber gerückt. Dadurch wurden uns die direkten Auswirkungen…

Employee Wellbeing connected with Presenteeism, Absenteeism & leaveism; Image shows yellow circles on top of an image showing employees being excited

Abwesenheit & Präsentismus: Strategien für besseres Wohlbefinden & höhere Mitarbeitereffektivität

Mitarbeiterzufriedenheit, PersonalmanagementKommentar hinterlassen

Der Schutz der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei der Arbeit ist nach einer kräftezehrenden und langwierigen Pandemie wichtiger denn je. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben haben sich langsam aufgelöst. Dies kann verherrende Folgen für die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter haben. Dennoch steht in vielen Unternehmen der Schutz der psychischen Gesundheit noch nicht…