Tweet Ist Ihr Team im Home Office oder auch im Büro? Das Jahr 2020 hat massive Veränderungen für die Belegschaft mit sich gebracht. Die Mehrzahl der Arbeitnehmer wurde von 100 Prozent Büroarbeit zu Home Office verpflichtet. Die Trends zeigen zudem, dass nur wenige Unternehmen zur vollständigen Büroarbeit zurückkehren wollen. Unternehmen haben überraschenderweise festgestellt, dass das…
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Tweet Hier sind 5 Novative’s Top Tipps für den Arbeitserfolg zu Hause Arbeiten Sie von zu Hause aus? Es kann viele Vorteile haben, wie z. B. kein tägliches Pendeln. Allerdings können Arbeitnehmer auch auf Herausforderungen stoßen. In unserem vorherigen Beitrag über Home Office Statistiken 2020 hat eine Umfrage von Statista gezeigt, dass: 47 % der…
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Home Office Statistik 2020 Infografik! Home Office Statistik 2020. Im Jahr 2020 gab es eine große Verschiebung in der Arbeitswelt zu der Inegration von bis zu 100% Arbeit von zu Hause. COVID-19 führte uns dazu, alte Modelle zu überdenken und mit neuen Ansätzen zu ergänzen. Es war noch nie zuvor in einem solchen Ausmaß…
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Ist die Verwaltung von Abwesenheiten aus dem Home Office eine Herausforderung? Verändern Sie dies mit unseren Top-Tipps und Best Practices zu einem Erfolg! Abwesenheitsmanagement im Home Office made easy! Das Personalmanagement hat sich im letzten Jahr erheblich weiterentwickelt und wird sich in Zukunft zweifellos noch mehr verändern. Insbesondere ist der Anteil an Mitarbeitern, die aus…
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Das Ändert Sich 2021 Jedes Jahr aufs Neue treten neue Gesetze ab dem 1. Januar in Kraft – so auch im Jahr 2021. Wir haben hier die wichtigsten Gesetzesänderungen 2021 für den Arbeitgeber festgehalten. Anspruch auf Kurzarbeitergeld wird verlängert Die Erhöhung des Kurzarbeitergelds wird bis zum 31. Dezember 2021 verlängert, sofern ein Anspruch des…
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Top Tipps: Rekruitierung aus dem Home Office Das Arbeiten aus dem Home Office ist für viele von uns im Jahr 2020 zur Normalität geworden. Die COVID-19-Pandemie hat dazu geführt, dass die Rekrutierung aus dem Home Office keine Seltenheit mehr ist, sondern eher zum Alltag vieler gehört. In diesem Blogbeitrag teilen wir einige Tipps mit Ihnen,…
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Als Entscheidungsträger hat dieses Jahr möglicherweise dazu geführt, dass Sie die internen Strategien Ihres Unternehmens überdacht haben. Sie konzentrieren sich nun viel mehr auf die Zielerreichung und die Leistung Ihrer Mitarbeiter (entdecken Sie unsere Top-Tipps für eine Leistungsbeurteilung aus dem Home Office) statt auf Anwesenheit zu gewissen Uhrzeiten. Um diese neuen Strategien umzusetzen, benötigt es…
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2020 war definitiv kein leichtes Jahr für Unternehmen. Jedoch hat sich gezeigt, dass durch Anpassungsfähigkeit und Flexibilität auch eine solch unvorhersehbare Zeit zu einem Erfolg werden kann. Unternehmen haben rasch reagiert, digitale Prozesse eingeführt oder neue Produkte entwickelt, um der neuen Marktsituation gerecht zu werden. All diese Veränderungen machen natürlich vor der Personalarbeit nicht Halt.…
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Seitdem Computer und moderne Technologie zu einem festen Bestandteil unseres täglichen Lebens geworden sind, haben Unternehmen mehr und mehr diesen Trend zur Digitalisierung aufgegriffen. Die Liebe zu Excel-Tabellen hat vermutlich die Integration digitaler Prozesse nicht unbedingt unterstützt. Jedoch ist es jetzt an der Zeit, manuelle Prozesse zu minimieren und die Personalabteilung durch den Einsatz effizienter…
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In der Vergangenheit haben Unternehmen auf externe Rekrutierung gesetzt, wenn eine neue Stelle zu besetzen war und kein internes Personal zur Verfügung stand. Die Pandemie hat jedoch dazu geführt, dass der Fokus sich auf die interne Mobilität richtet. Unternehmen sind bestrebt, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter weiterzuentwickeln, ihr Know-how zu optimieren und so stehts Zugriff auf…
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