Home Office Statistik 2020 Infografik!
Home Office Statistik 2020. Im Jahr 2020 gab es eine große Verschiebung in der Arbeitswelt zu der Inegration von bis zu 100% Arbeit von zu Hause. COVID-19 führte uns dazu, alte Modelle zu überdenken und mit neuen Ansätzen zu ergänzen. Es war noch nie zuvor in einem solchen Ausmaß global und branchenübergreifend gefordert worden, Flexibilität am Arbeitsplatz zu integrieren.
Um zu erfahren, was uns im Jahr 2021 helfen könnte, wenn es um Remote-Arbeit geht, haben wir eine Infografik mit verschiedenen Statistiken erstellt, die auf Umfragen und Untersuchungen aus dem Jahr 2020 basieren.
Home Office Statistiken 2020: Hauptpunkte Zusammengefasst
Es scheint, dass auch nach der Pandemie die Home Office-Arbeit kein Ende findet. Eine Gartner-Umfrage unter Unternehmensleitern ergab, dass 80 % der Unternehmen planen, ihren Mitarbeitern nach der Pandemie zumindest teilweise die Möglichkeit zum Home Office zu geben. 47 % werden sogar ihren Mitarbeitern erlauben, ganztägig von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Digitalisierung hat sich als entscheidend für die Arbeit von zu Hause erwiesen. Statista berichtet, dass im April 2020 67 % der Unternehmen ihre Ausgaben für Remote-Tools und Webkonferenzsoftware erhöht haben. Unternehmen haben schnell verstanden, dass agile Software der Schlüssel zum Erfolg von Remote Working ist.
Home Office war schon vor der Pandemie auf dem Vormarsch. Die Ankunft von COVID-19 schien dies zu beschleunigen. Weltweit hat die Arbeit von zu Hause und von entfernten Standorten aus seit 2005 um 159 % zugenommen.
Es ist erwähnenswert, welche Herausforderungen die Fernarbeit mit sich bringen kann. Eine Umfrage von Statista ergab, dass 47 % der Mitarbeiter Ablenkungen zu Hause als Problem empfinden, 35 % haben Probleme mit der Kommunikation, 35 % fühlen sich einsam und 29 % finden es schwer, sich zu motivieren.
Die Statistiken zeigen uns, wie sich Remote Working entwickelt. Was für erfolgreiches Remote-Working wichtig ist und welchen Herausforderungen Mitarbeiter gegenüberstehen.
Wenn Sie einige Tipps und Ratschläge zum Thema Remote-Arbeit benötigen, besuchen Sie unsere Seite How to Master Remote Working.
