A savoir
Monnaie nationale : l’ariary (MGA)
Salaire minimum : 262,680 MGA
Calcul du salaire : brut en net
Durée légale de travail : 173,33 heures/mois maximum pour le régime général
Congés payés : le travailleur acquiert un droit au congé payés à raison de deux jours et demi par mois calendaire de travail effectif.
Le droit au congé est acquis après douze mois de service effectif.
À propos de Madagascar
Madagascar (Madagasikara) est un état insulaire qui se situe dans l’Océan Indien. Madagascar est la 5ème plus grande île du monde après l’Australie, le Groenland, la Nouvelle-Guinée et Bornéo.
Le pays possède une importante biodiversité et de nombreuses ressources naturelles. Sa faune et sa flore sont uniques au monde. Une grande partie de l’économie du pays repose sur l’agriculture et notamment la riziculture.
Vous souhaitez vous établir à Madagascar ? Vous avez besoin d’aide pour le calcul de la paie ou la gestion des ressources humaines ? Nos experts malgaches en matière de paie et de ressources humaines veillent à vous fournir un service rapide et précis et en totale conformité avec les législations locales.
Bénéficiez de l’aide d’un expert pour la paie à Madagascar
Le régime malgache de sécurité sociale
Le régime malgache de sécurité sociale couvre les travailleurs salariés. Les assurances obligatoires sont :
- L’assurance accidents du travail et maladies professionnelles
- L’assurance vieillesse, invalidité, décès (survivants)
- Les prestations familiales
Le risque maladie-maternité est géré par des organismes de service médical inter-entreprises. L’entreprise a l’obligation d’adhérer à l’un ces organismes.
Le régime de sécurité sociale ne prévoit pas de protection pour le risque chômage.
Organisation administrative
La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNaPS) est un établissement public. La CNaPs est en charge du régime des risques pensions, accidents du travail et sert les prestations familiales à travers des délégations et antennes régionales.
Les organismes de service médical inter-entreprises proposent une couverture maladie-maternité. L’entreprise doit s’affilier obligatoirement à un de ces organismes en y versant des cotisations (taux unique) :
- Organisation Sanitaire Tananarivienne Inter Entreprises (OSTIE),
- Association Médicale Interentreprises de Tananarive (AMIT),
- Espace Sanitaire Interentreprises d’Antananarivo (ESIA),
- Funds health Center (FUNHECE).
Les cotisations de sécurité sociale (pour les travailleurs salariés)
Taux de cotisation | ||||
| Branche | Part patronale | Part salariale | ||
| Maladie, maternité | 5% | 1% | ||
| Invalidité, vieillesse, décès (survivants) Accidents du travail, maladies professionnelles Prestations familiales | 13% | 1% | ||
| Total | 18% | 2% | ||
Le montant plancher pour le calcul des cotisations est égal au montant du salaire mensuel minimum d’embauche.
Les cotisations sont calculées sur un salaire plafonné à 8 fois le salaire minimum d’embauche (SME).
Source: CLEISS
L’impôt sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA)
Tous les revenus perçus par les salariés malgaches sont soumis à l’impôt sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA).
L’IRSA est retenu à la source et versé par l’employeur ou l’organisme payeur auprès du bureau fiscal gestionnaire de son dossier fiscal.
Barème du régime de droit commun | ||||
| Jusqu’à Ar 350 000 | 3000 Ar | |||
| Tranche de revenu de Ar 350 001 à Ar 400 000 | 5% | |||
| Tranche de revenu de Ar 400 001 à Ar 500 000 | 10% | |||
| Tranche de revenu de Ar 500 001 à Ar 600 000 | 15% | |||
| Au-delà de Ar 600 000 | 20% | |||
Le site de la Direction Générale des Impôts de Madagascar met à disposition un simulateur de calcul que vous pouvez trouver ici.
Source: https://www.impots.mg
Comment Novative peut vous aider ?
La paie et les RH sont différentes dans chaque pays et pour chaque entreprise. Faites confiance à l’un de nos experts locaux pour garantir la conformité de votre entreprise à Madagascar.
Nos services à Madagascar
- Mise en oeuvre et test du logiciel
- Compréhension des processus de paie de votre entreprise
- Fiches de salaire et paiements en ligne
- Un expert en paie dédié
- Saisie et traitement des données
- Distribution des bulletins de salaire
- Production de documents
- Paiements BACS
- Conformité à la législation
- Système hautement sécurisé
La paie & les RH à Madagascar
La paie & les RH à Madagascar
A savoir
Monnaie nationale : l’ariary (MGA)
Salaire minimum : 262,680 MGA
Calcul du salaire : brut en net
Durée légale de travail : 173,33 heures/mois maximum pour le régime général
Congés payés : le travailleur acquiert un droit au congé payés à raison de deux jours et demi par mois calendaire de travail effectif.
Le droit au congé est acquis après douze mois de service effectif.
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À propos de Madagascar
Madagascar (Madagasikara) est un état insulaire qui se situe dans l’Océan Indien. Madagascar est la 5ème plus grande île du monde après l’Australie, le Groenland, la Nouvelle-Guinée et Bornéo.
Le pays possède une importante biodiversité et de nombreuses ressources naturelles. Sa faune et sa flore sont uniques au monde. Une grande partie de l’économie du pays repose sur l’agriculture et notamment la riziculture.
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Le régime malgache de sécurité sociale
Le régime malgache de sécurité sociale couvre les travailleurs salariés. Les assurances obligatoires sont :
- L’assurance accidents du travail et maladies professionnelles
- L’assurance vieillesse, invalidité, décès (survivants)
- Les prestations familiales
Le risque maladie-maternité est géré par des organismes de service médical inter-entreprises. L’entreprise a l’obligation d’adhérer à l’un ces organismes.
Le régime de sécurité sociale ne prévoit pas de protection pour le risque chômage.
Organisation administrative
La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNaPS) est un établissement public. La CNaPs est en charge du régime des risques pensions, accidents du travail et sert les prestations familiales à travers des délégations et antennes régionales.
Les organismes de service médical inter-entreprises proposent une couverture maladie-maternité. L’entreprise doit s’affilier obligatoirement à un de ces organismes en y versant des cotisations (taux unique) :
- Organisation Sanitaire Tananarivienne Inter Entreprises (OSTIE),
- Association Médicale Interentreprises de Tananarive (AMIT),
- Espace Sanitaire Interentreprises d’Antananarivo (ESIA),
- Funds health Center (FUNHECE).
Les cotisations de sécurité sociale (pour les travailleurs salariés)
Taux de cotisation | ||||
| Branche | Part patronale | Part salariale | ||
| Maladie, maternité | 5% | 1% | ||
| Invalidité, vieillesse, décès (survivants) Accidents du travail, maladies professionnelles Prestations familiales | 13% | 1% | ||
| Total | 18% | 2% | ||
Le montant plancher pour le calcul des cotisations est égal au montant du salaire mensuel minimum d’embauche.
Les cotisations sont calculées sur un salaire plafonné à 8 fois le salaire minimum d’embauche (SME).
Source: CLEISS
L’impôt sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA)
Tous les revenus perçus par les salariés malgaches sont soumis à l’impôt sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA).
L’IRSA est retenu à la source et versé par l’employeur ou l’organisme payeur auprès du bureau fiscal gestionnaire de son dossier fiscal.
Barème du régime de droit commun | ||||
| Jusqu’à Ar 350 000 | 3000 Ar | |||
| Tranche de revenu de Ar 350 001 à Ar 400 000 | 5% | |||
| Tranche de revenu de Ar 400 001 à Ar 500 000 | 10% | |||
| Tranche de revenu de Ar 500 001 à Ar 600 000 | 15% | |||
| Au-delà de Ar 600 000 | 20% | |||
Le site de la Direction Générale des Impôts de Madagascar met à disposition un simulateur de calcul que vous pouvez trouver ici.
Source: https://www.impots.mg
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Salaire minimum : 262,680 MGA
Calcul du salaire : brut en net
Durée légale de travail : 173,33 heures/mois maximum pour le régime général
Congés payés : le travailleur acquiert un droit au congé payés à raison de deux jours et demi par mois calendaire de travail effectif.
Le droit au congé est acquis après douze mois de service effectif.
Bénéficiez de l’aide d’un expert pour la paie à Madagascar
À propos de Madagascar
Madagascar (Madagasikara) est un état insulaire qui se situe dans l’Océan Indien. Madagascar est la 5ème plus grande île du monde après l’Australie, le Groenland, la Nouvelle-Guinée et Bornéo.
Le pays possède une importante biodiversité et de nombreuses ressources naturelles. Sa faune et sa flore sont uniques au monde. Une grande partie de l’économie du pays repose sur l’agriculture et notamment la riziculture.
Vous souhaitez vous établir à Madagascar ? Vous avez besoin d’aide pour le calcul de la paie ou la gestion des ressources humaines ? Nos experts malgaches en matière de paie et de ressources humaines veillent à vous fournir un service rapide et précis et en totale conformité avec les législations locales.
Le régime malgache de sécurité sociale
Le régime malgache de sécurité sociale couvre les travailleurs salariés. Les assurances obligatoires sont :
- L’assurance accidents du travail et maladies professionnelles
- L’assurance vieillesse, invalidité, décès (survivants)
- Les prestations familiales
Le risque maladie-maternité est géré par des organismes de service médical inter-entreprises. L’entreprise a l’obligation d’adhérer à l’un ces organismes.
Le régime de sécurité sociale ne prévoit pas de protection pour le risque chômage.
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La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNaPS) est un établissement public. La CNaPs est en charge du régime des risques pensions, accidents du travail et sert les prestations familiales à travers des délégations et antennes régionales.
Les organismes de service médical inter-entreprises proposent une couverture maladie-maternité. L’entreprise doit s’affilier obligatoirement à un de ces organismes en y versant des cotisations (taux unique) :
- Organisation Sanitaire Tananarivienne Inter Entreprises (OSTIE),
- Association Médicale Interentreprises de Tananarive (AMIT),
- Espace Sanitaire Interentreprises d’Antananarivo (ESIA),
- Funds health Center (FUNHECE).
Les cotisations de sécurité sociale (pour les travailleurs salariés)
Taux de cotisation | ||||
| Branche | Part patronale | Part salariale | ||
| Maladie, maternité | 5% | 1% | ||
| Invalidité, vieillesse, décès (survivants) Accidents du travail, maladies professionnelles Prestations familiales | 13% | 1% | ||
| Total | 18% | 2% | ||
Le montant plancher pour le calcul des cotisations est égal au montant du salaire mensuel minimum d’embauche.
Les cotisations sont calculées sur un salaire plafonné à 8 fois le salaire minimum d’embauche (SME).
Source: CLEISS
L’impôt sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA)
Tous les revenus perçus par les salariés malgaches sont soumis à l’impôt sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA).
L’IRSA est retenu à la source et versé par l’employeur ou l’organisme payeur auprès du bureau fiscal gestionnaire de son dossier fiscal.
Barème du régime de droit commun | ||||
| Jusqu’à Ar 350 000 | Ar 3000 | |||
| Tranche de revenu de Ar 350 001 à Ar 400 000 | 5% | |||
| Tranche de revenu de Ar 400 001 à Ar 500 000 | 10% | |||
| Tranche de revenu de Ar 500 001 à Ar 600 000 | 15% | |||
| Au-delà de Ar 600 000 | 20% | |||
Le site de la Direction Générale des Impôts de Madagascar met à disposition un simulateur de calcul que vous pouvez trouver ici.
Source: https://www.impots.mg
Comment Novative peut vous aider ?
La paie et les RH sont différentes dans chaque pays et pour chaque entreprise. Faites confiance à l’un de nos experts locaux pour garantir la conformité de votre entreprise à Madagascar.
Nos services à Madagascar
- Mise en oeuvre et test du logiciel
- Compréhension des processus de paie de votre entreprise
- Fiches de salaire et paiements en ligne
- Un expert en paie dédié
- Saisie et traitement des données
- Distribution des bulletins de salaire
- Production de documents
- Paiements BACS
- Conformité à la législation
- Système hautement sécurisé
Sources
Site web du gouvernement de Madagascar
Organisation internationale du travail
https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/695/Mada%20-%20Code%20du%20travail.pdf
Le Cleiss